骨灰寄存柜廠家了解到，今年9月，38名新生進入安徽城市管理職業學院今年新設立的現代殯葬技術與管理專業學習，該校也成為安徽省首個、全國第5個開設殯葬專業的職業院校。

校方表示，目前殯葬專業人才很緊俏，收入也相對較高，學生入學兩月就已被“預定”。這一消息引發了輿論的關注，并一度沖上熱搜榜。

決定專業走向的主導因素，必定是市場需求。隨著近年來人口老齡化的加劇，殯葬行業迫切需要更多的從業者，尤其是高素質行業人才。

這樣的現實需求促使越來越多的職業院校開設殯葬專業。可以預想，未來還會更多職業院校開出相應的專業。

盡管專業冷門，但就業卻很熱門，對于學校開設這個“冷進熱出”的專業，不少人為之點贊。隨著社會的發展與時代的變遷，傳統而古老的殯葬行業，褪去了灰黑的色彩，逐漸贏得大眾的認同與尊重。

遵循社會需求是職業院校專業設置的應有之義。學生剛入學就被“預定”，恰恰說明安徽城市管理職業學院此舉順應了市場需求。

但是，學校能否真正培養出符合殯葬行業市場需求的高素質人才，還有待進一步檢驗。不可否認，殯葬行業人才緊缺、收入相對較高的確是當下招生的吸睛點，在就業形勢嚴峻的情況下對招生也確實起到了立竿見影的效果。

但就業形勢瞬息萬變，一時的緊俏并不代表幾年、幾十年不變。殯葬專業要延續目前的火爆還有很長的路要走。

一門專業能否持續吸引學生報考，關鍵還要看這個專業是否具備足夠的優勢。一言以蔽之，能讓學生學到東西，具備核心競爭力。

須知，專業再好，倘若不具備優勢，難以形成口碑，照樣難以招到學生。事實也是如此，學生填報專業，并不僅僅是沖著“好就業”，而是廣闊的就業前景。

從報道來看，安徽城市管理職業學院的殯葬專業，因為比較缺乏相關專業的教師，所以目前給學生上課的教師大多是從其他專業轉崗。

開設一門專業容易，形成專業優勢難，形成壓不倒的優勢、配備優質師資、開發精品課程、和企業合作育人，才是開設殯葬專業正確的打開方式。

此外，要注重培養學生的職業精神。長久以來，殯葬服務亂象飽受詬病，殯葬業收費名目多、亂收費、高收費、強制消費、服務態度差甚至殯儀館工作人員索要“白包”等亂象屢見報端。

從深層次上分析，亂象問題的背后是專業人才缺乏行業精神。分析現狀，引導學生以責任驅動專業成長，并運用專業所學改變現狀，讓學生堅定自己的選擇，這樣的環節不該也不能少。

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